加強人才隊伍建設 推進我院高質量發展

為認真貫徹成都市衛計委關于高質量發展實施方案文件要求，加強人才培養和引進，重視醫療隊伍的建設發展，進一步提高醫院員工的職業素養和專業技術水平，我院于2018年7月24日至7月27日對新員工進行了為期1周的崗前培訓。

會議由我院副院長葉璐主持，首先我院支部書記、院長李舜為新員工的到來表示熱烈的歡迎，隨后李院長提出要求：一是作為新時代年輕的醫務工作者，首先是要爭做一個品德高尚的人；二是要勤奮學習醫學理論及醫療技術使自己成為一個醫術精湛的好醫生；三是要提高團隊意識和責任意識，發揚和繼承醫院的優良傳統，樹立愛崗敬業，無私奉獻精神。此次培訓課程主要設置了醫院概況，醫療相關法律法規、醫患溝通技巧、精神疾病相關診斷與治療學、急救技術、信息系統操作、院感知識、醫療安全、病歷及處方書寫規范等多項內容。為推進我院高質量發展建設高素質專業化人才隊伍，努力構建良好的人才打下基礎。樹立“對黨忠誠、敢于擔當、業務精湛”的用人導向。建立“想為、敢為、可為、有為”的人才機制，打造醫術精湛、醫德高尚、醫風嚴謹、的人才隊伍。?

相信通過此次規范化的培訓，新員工們能盡快融入團隊、共創未來，齊心協力，為振興我院發展做出貢獻，為推動我院實現高質量發展而不懈努力。